山西应用科技学院 实验室主任管理暂行办法

  一、总则

1.实验室主任是实验室各项工作的第一责任人，肩负着实验室日常管理、建设和发展的重任。

2.各二级学院、系部实验室主任行政上受二级学院、系部领导，业务上受实验实训中心指导。实验室主任属于干部序列，行政级别按照学院人事部门规定执行。

3.实验室主任是学院与教学单位实验教学与管理信息上传下达的桥梁，是学院日常实验教学管理的重要岗位。

  二、实验室主任任职基本条件

4.热爱教育事业，热爱实验室工作，熟悉实验教学与管理规律，敬业爱岗，责任心强，主动性强。

5.能熟练使用计算机进行文字和表格处理，具备在网络上完成实验教学和管理工作的能力。

6.具备大学本科以上专业学历，或中级以上本专业技术职称。

  三、实验室主任工作职责

7.接受学院和二级学院、系部下达的各项工作任务。

8.贯彻、落实有关规章制度，确保实验教学管理有序、运行正常。

9.与实验教师密切配合，全面落实实验教学任务，积极开展实验教学改革。

10.负责制定本实验室的工作计划（包括：教学计划、实验室建设规划、实验室技术人员培养计划、实验室评估工作计划等）。

11.参与实验教学大纲、教材的编写。

12.监督检查教学教案，预备实验项目卡、实验项目管理卡、实验运行记录、设备维护记录、工作日志等日常管理，撰写年度工作计划与总结。

13.严格本实验室教学过程管理，按照相关实验教学与管理制度，认真进行实验教学与管理档案建设，规范实验教学与管理。

14.负责本实验室教学资源的管理，杜绝国有资产的浪费和流失。

15.组织本实验室全体工作人员积极开展科学研究和教学研究工作。

16.负责本实验室教学改革的研究和规划，积极推进本实验室的教改进程。

17.负责实验室技术人员的培训工作。

18.负责实验室技术人员的思想政治工作，确保实验室队伍的稳定。

19.负责实验室技术人员的平时考核和年度考核工作。

20.负责本实验室劳保、津贴的发放。

21.负责本实验室的安全防范工作，认真落实防火、防盗、防水措施，确保国有财产的安全。

  四、附则

25.本办法由实验实训中心负责解释。

26.本办法自发布之日起实施。